住家保姆照顾老人合同范本,条款避坑指南

王阿姨上周抹着眼泪来我家抱怨：辛辛劳苦照料刘奶奶三年，老人突然在家摔成骨折。家属一纸诉状要她赔八万医药费！因由竟是公约里没写清晰“需24小时关照”——天知道她那天就出门买菜20分钟！你看，一张没写清晰的公约，能让多年情分霎时变仇人。 今天咱就掰开揉碎了讲，签住家保姆照料老人公约，白纸黑字怎么落笔才可能护住自己？哪些暗坑必须提前堵死？

一、 公约不写这5条=埋雷！血泪教训全在这

1. 老人护理等级必须白纸黑字定死！
   别看这行字浅易，九成胶葛都从这来！ 老李头家公约只写“照料老人”，终局保姆咬定做饭扫地就算实现工作，事实老人失能需喂饭擦身全没干！
   准确写法： “护理等级：[ ]自理（提醒服药、陪同散步） [ ]半失能（帮助洗浴、喂饭） [ ]全失能（2小时翻身、处理便溺）”

2. 逐日离岗时间超过这一个数，必须扣钱！
   张姐请的保姆天天设辞买菜散步三小时，厥后被街坊撞见在跳广场舞！公约没约定？只能干瞪眼。
   准确写法： “逐日外出采买/私事不超过1.5小时（早9点后晚4点前），超时按50元/小时扣除当日工资。外出期间需保证手机畅通。”

3. 摔伤烫伤谁担责？别等出事了才扯皮！
   吴奶奶沐浴时自己滑倒，保姆压根没在浴室！家属却要保姆全赔。法院怎么判？中心看公约约定！
   准确写法： “因保姆疏忽（离岗、操作失误）致使意外，保姆需承担30%医疗费（举例：若保姆在老人洗浴时未在旁关照致摔伤）。”

4. 辞退条目里藏着“巨坑”！
   孙叔因保姆偷拿老伴金戒指要解约，终局公约写着“无故辞退赔3倍月薪”，生生被讹了12600元！
   准确写法： “乙方（保姆）出现以下情形，甲方可无条件消除公约且不补偿：

   • 伤害/辱骂老人（需供给监控录像或2名证人）
   • 偷窃财物（代价超500元）
   • 连续旷工2天”

5. 常设请假扣薪按天仍是按小时？
   保姆闺女完婚要请7天假，公约写“事假扣日薪”。终局人家按2600/30=87元/天扣，保姆却咬定该按左券月薪2600÷22天=118元/天扣？
   准确写法： “事假扣除金额=月薪÷当月法定工作日天数×请假天数，举例：月薪2600元，当月工作日22天，请假1天扣118元。”

二、 服侍清单写多细才管用？三六九等对比表

许多公约“服侍内容”栏就潦草一行“负责老人生涯照琳吵恚出事了才发现：喂药算照料吗？剪指甲算吗？拍背排痰算吗？ 记着！越含混越吃亏！参考这份清单详略度对比：

三、 给钱的注重！工资架构别踩这些雷

你以为谈妥月薪5800元就完事？发薪日、押金、奖金处处是炸药桶！

• 压工资防跳槽？可能守法！
  赵姐怕保姆突然走人，公约写“每月扣1000元押金，满一年返还”。终局保姆告到劳动局——非法克扣工资！罚双倍！
  正当操作： “公约签署当日支付定金500元（抵扣首月工资），正式工作后次月5号发薪，不得以任何因由押薪。”

• 红包怎么给？写进公约才稳当
  老周家过年给保姆包了2000元红包，三个月后辞退保姆，对方竟要求补偿“年度奖金”！
  明确写法： “节日红包属甲方自愿赠与（如春节不超过500元），不计入工资范畴，乙方不得以红包金额主张任何权利。”

▼ 生死条目：救命责任与免责申明

最残酷却最不能躲避的一条！当老人突发心梗/中风，保姆该做什么？做错了会不会被告？

血淋淋案例：
刘奶奶半夜心绞痛，保姆按“不能擅自喂药”公约条目不敢给速效救心丸，等120来已错过黄金时间。家属起诉保姆见死不救！

统筹人情与法典的写法：
“突着急病时乙方应即时拨打120并同步联系家属，在医护职员指导下可进行根基救命（如肃清口腔异物、心脏按压）。对老人随身药品（需家属提前书面告知药名及剂量）可帮助服用一次。 因救命操作致使的并发症，乙方不承担抵偿责任。”

最后说一句戳心窝的： 签公约那会儿别嫌麻烦！把“老人睡觉打鼾要侧身”、“糖尿病加餐时间”、“爱看什么电视节目”这方面细节都附在公约后面。我见过最细的公约附件写了21页——终局呢？保姆照料阿尔兹海默老人三年零胶葛！白纸黑字不是无情，是让干活的人知道劲往哪使，也让你在意外发生时，能攥着公约挺直腰杆说一句：“这责，咱不用担！”