新手育儿嫂面试入户避坑指南

（抓着衣角往返走）来日就要见顾客了，该说啥不该说啥？入户第一周咋熬从前？别慌！带过上百新手育儿嫂的王姨，把压箱底的阅历都掏给你——中介培训课相对不会教的实战秘笈，看完立立刻手！

进门前180秒定生死

上周亲目击个姑娘敲完门直接掏证晃，顾客当场皱眉！要命的细节看这里：

拍门玄学别小瞧

• 中指关节叩三声停五秒（太重像催债太轻听不见）
• 开门见孩子立刻微笑弯腰：“宝贝你好呀”（别摸头别抱！）
• 随身包别挂胸前挡着（顾客以为你防备心重）

李姐的惨痛教训：穿亮片衣服去面试，阳光反射晃着孩子眼睛哇哇哭，到手的单子飞了！

眼神落点藏神思
顾客谈话时盯那里最自然？记着三点法则：

1. 顾客眼睛→眉心三角区
2. 孩子在场→每句话末端看眼孩子
3. 说到工资时→轻看地板再抬眼
   万万别眼珠乱飘！前次有个小妹缓和得盯着人家金项链看，直接谈崩。

六个必考题的满分话术

准备好，顾客立刻要亮剑了：

突然问：“孩子哭多久会抱？”
错误答案：”一哭就抱不然影响稳当感“
加分答法：”先看哭的范例——饿了的哭会带咀嚼动作，这时间立刻喂；但撒娇哭我会温顺说‘阿姨听到啦’，等十秒再抱，宝宝反而更安静。“（边说边摸自己小臂演示）

刁钻题：“会教婆婆育儿吗？”
冷汗别下来！如许化解：
”家里有老人是福气呀！我上户会把迷信方法写在冰箱贴便签条上，比如说‘奶粉45度冲泡营养不消逝’，老人看得懂又不伤体面。“（顾客心田暗爽你能化解婆媳冲突）

致命追问：“前任雇主为啥辞退你？”
死都不能说瞎话！学这一个话术：
“张姐家搬去海外了（面露不舍），临走还给我写了推举信呢（掏出信封）——对了，她家宝宝对羊毛脂过敏，您家需要备独特护臀膏吗？”（巧转移话题+展事实战阅历）

工资谈判三防三要

手心冒汗也需要撑住！公约暗坑在等你：

防口头承诺
咬死白纸黑字写清晰：

• ”月休四天“ → 改”每月自选苏息日，须提前48小时协商“
• ”法定节沐日补休“ → 加”未休补200%工资“
  王姐客岁五一加班三天，终局顾客说调休到淡季，亏了九百！

防试用压迫
重点标记：
”试用期工资=正式工资90%，超三日未签约自动转正“
某妹子傻干十天顾客说不适合，按天结账只拿六折

防装备克扣
在公约第8条夹一行小字：
”甲方需供给独立紫外线奶瓶消毒柜，乙方自带床品“
省钱法门：淘宝40块买便携紫外线消毒袋，验收时装作常设掏出——顾客以为你注重！

入户头三天保命法则

别急着表现！生存下来才可能长久：

首日举动路线图

昨晚顾客私聊爆料：最怕育儿嫂进门就翻冰箱，像查户口！

深夜紧迫联系方案
孩子突然高烧？别喊醒顾客！如许做：

1. 打开微信给备注“急诊王医生”发症状（上户首日就要号）
2. 药箱找冰冰贴贴大腿根
3. 抱孩子半坐姿轻摇哼歌
   等顾客被动静吵醒，你已掌控局势——专业度飙升！

2023行业黑名单数据

刚从中介内部拿到的谍报（千名雇主问卷）：

镌汰率最高行为TOP3

1. 当着顾客玩手机（78%被投诉）
2. 私喂孩子自购保健品（63%被辞退）
3. 向街坊吐槽雇主家（51%被举报）

涨薪最快秘笈
有个妹子每次沐浴都带水温计进去，顾客偷看监控发现：调水温时要量三次！第二月主动加薪八百——极致细节才算是必杀技

（最后塞张纸条）
床头贴个便利贴，写句：“明早七点收客堂玩具，九点喂AD油”
顾客半夜起夜望见，霎时以为请对人了！
这行干久了就清晰：技巧是铁饭碗，专心才算是金饭碗。我家老雇主说辞退十几个育婴师，最终留我就是因发现——每次喂完奶，我都偷偷捏下尿不湿后腰检讨湿度...