南充请医院护工一个月得花多少钱？

家里老人抱病住院需要人照料，自己又要上班切实分身不暇，请个护工就成烈需。但第一次找的人断定跟我当初一样懵：南充医院里请个护工到底多少钱一个月？ 会不会被乱收费？有没有啥注重？别急，客岁全程陪护父亲住院的阅历，让我摸清了不少门道，这就把干货分享给你。

南充护工价钱，真不是一口价！
万万别问“护工多少钱一天”就完事儿了！价钱高低差异非常大，重要看这几点：

• 护理范例怎么选？

  • 白班护工（8-12小时）： 照料白天起居、喂饭、擦身、陪同检讨等。价钱相对低些，像在南充中心医院、川北医术院这些大点的医院，普遍在180元到220元一天左右。
  • 全天24小时护工： 这就是连轴转了，从早到晚全负责，包括起夜、翻身。这一类更辛劳，价钱基础在280元到350元一天浮动。倘若护理难易度大的病人（比如说瘫痪、刚做大手术），价钱还得往上走点。

• 病人情形繁琐不？
  同样是护工，照料能自己吃饭走路的轻症病人，和照料长期卧床、需要定时翻身拍背、处理大小便失禁的重症患者，辛劳程度和责任完整不一样！后面这种，即使是白班，价钱也会比根基价高上50以至100块一天，全天价钱更贵，超400一天也有大可能。 我父亲术后不能动那几天，请的就是专业翻身防褥疮的护工，价钱确实高些。

• 请的渠道哪家强？

  • 医院共同的护理公司： 良多医院里走动穿统一马甲的护工，属于和医院签约的护理公司治理。优势是“近水楼台”，方便治理，有投诉医院还能协调。 南充几个大医院基础都有这一类共同公司。价钱比较透明稳固，有啥事能找到人负责。
  • 私人/熟人先容护工： 可可能运用友人或病友家属先容意识。利益是价钱偶然能谈谈或能“拼单”，省钱有一定空间。 不过风险就是，万一护工干一半不干或出点岔子（比如说照料不周摔了碰了），可能没处说理去。 签没签公约、保险啥的完端赖福气。

• “独特日子”加钱吗？
  这点特殊易被疏忽！别忘了国家法定的节沐日（春节、国庆、五一等）！按行规，这几天护工的工钱素日是日常工资的两倍以至更加多。你倘若刚好节沐日期间需要护工，务必在请人前就问清晰，常设加价可太闹心了。

这里放个更加直观的参考表格（出于客岁南充市区重要医院的普遍情形，详细请以事实为准）：

选护工，只看价钱可就大错特错了！
阅历过的人都知道，钱当然要斟酌，但护工的技巧和品格更为重要！ 不然，便宜几十块一天，可能带来一堆糟心事。

1. 资格和阅历得问清晰！ 是真有阅历照料同类病人？仍是新手练手的？问问她干这行多久了，照料过什么病情的病人？最好请有“养老护理证”或“护工证”（诚然当初要求还没完整统一，但有证代表受过培训）的正规护理公司员工。给老人翻身、拍背、喂药这些操作不对，可能伤到病人！

2. 眼缘和耐心非常重要！ 提议你亲自和护工聊聊。看一看她谈话、待人接物怎么样？耐心细不仔细？特殊是照料老人或举动不便的病人，性情好、有耐心相对是大加分项。 想一想病人躺在床上好受，陪护的人还爱答不理，病人更憋屈。

3. 三方左券不能省！ 强烈提议运用正规护理公司签！ 签个左券（医院、家属、护理公司/护工）非常重要。上面要写清晰工作内容、详细报酬、工作时间、双方责任、节沐日费用、支付方式、倘若干一半不想干了或家属想换人怎么办？ 白纸黑字写清晰，避免扯皮。别口头约定！私人请的更要谨严。

钱怎么付？留意眼避免坑！

• 医院共同公司： 个别要求预存费用或定期结算（比如说每三天/一周结算一次）。 费用交给公司，而后公司发给护工工资。你手上要保留好公司给的把柄。利益是中间需要换人协调方便。
• 私人请/熟人先容： 大多数是日结或几天一结直接给护工本人。 支付很方便，但风险在于，万一以为不适合想提前结算辞退，容易掰扯不清。强烈提议天天结算后浅易写个条子（微信笔墨确认也行），写明日期、服侍内容、支付金额。

掏心窝子的一点个人感受
在南充住院请护工，我以为找医院里正儿八经共同的护理公司是相对最费心的挑撰。 诚然可能比私下找贵个一二十块一天（算在保障费用和服侍费里），但遇到症结能找到治理者，换人也有后备选项，护工也相对更存在约束感（公司会培训抽查）。尤其护理长期卧床的重症病人，多花这点钱买个专业性和安心，太值了。

记着：别只存眷一个月总数！ 一个月按28到30天算，根基白班在5000出头到6000多；全天24小时根基护理一个月可能濒临小一万，重症护理那费用就更加高了。以是，住院陪护这笔开销要提前准备好！ 最中心的是，找到专业、负责、有爱心的护工，对病人痊愈的情绪和身体照料都有实切着实的帮助，这可不是纯真钱能权衡的。 下次有需要，你会选哪种方式？