新手育儿嫂面试三点稳拿高单
(攥着衣角缓和状)来日第一次上户面试,该穿啥衣服?带啥证实?主家问奇葩症结咋办?别慌!干过八年育儿的王姐教你见招拆招——这些实打实的阅历,中介可不会告诉你!
进门头三分钟决议成败!印象分这么攒
说瞎话啊,客岁我陪新手妹子面试,亲目击人开门三秒就被pass!记着这黄金180秒:
拍门玄学有注重
- 敲三下等五秒(别跟查水表似地狂敲)
- 见到宝宝在场先微笑点头(万万别直接上手摸!)
- 自备鞋套比穿拖鞋强(顾客以为你卫交易识强)
(真实翻车现场)隔壁李姐有次穿新皮鞋吱嘎响,刚进屋孩子就被吓哭,顾客当场皱眉…
穿戴藏着小神思
该穿 | 万万别穿 | 原因 |
---|---|---|
纯棉锻炼服 | 蕾丝/亮片衣 | 抱娃防刮伤 |
深色九分裤 | 阔腿裤/长裙 | 避免绊倒或钩到婴儿车 |
包趾防滑鞋 | 凉鞋/高跟鞋 | 急跑追孩子不摔跤 |
我的绝招:袖口缝暗扣!既利索又不怕孩子乱抓扣子。
顾客必考五道题!话术模板直接背
新手最怕答不上话?我整理了高频考题和满分答案:
“带过最难搞的娃什么样?”
错误答案: “上一个雇主家孩子天天哭三小时…”
加分答案: “遇到过肠绞痛宝宝,我整晚飞机抱时琢磨出个法子——用温毛巾敷他后背,配上‘嘘嘘’白噪音,两天就缓过来了。每个孩子都是独特的小天使呀!”
(划重点:展现化解症结的本事,别抱怨前任雇主)
“孩子发烧你会怎么做?”
殒命回答: “立刻喂退烧药呗…”
救命答案: “先测体温确认度数。38℃以下物理降温:温水擦颈背+补充水分;超过38.5℃且精神差,立刻联系您并准备就医物品。这是我的护理笔记(掏出记载本)”
(震撼顾客的神器:克己《症状处理流程表》)
突然考你实操怎么办?
上个月有顾客当场扔来个假娃娃:“演示下拍嗝!”准确姿势看这里:
- 左手托臀右手护颈,让娃趴在肩头
- 空心掌由腰往肩轻拍(别拍肾的坐标!)
- 偷偷塞块纱布巾在肩头,防止吐奶脏衣服
小心得:做动作时念口诀“头颈背,一条线”,顾客以为你专业度爆棚!
薪酬谈判防坑指南!这方面细节别松口
谈钱不伤感情?信我,公约里漏一条损失好几千!
休沐日隐藏陷阱
顾客说“月休四天”,你得追问:
- 固定休周日仍是可调休?
- 国家法定节日双薪吗?(客岁国庆我闺蜜上班,三天多赚2000!)
- 没休的假补钱仍是换休?
健康证谁出钱?
(拍大腿)太多新手吃闷亏!别信“上班后报销”,签公约前直接写:
“乙方供给有效健康证,费用由甲方承担”(打印出来让顾客签注)
常设下户补偿金
王姐血泪史:刚干三天顾客说不用了,中介也不管!当初我都需要求加这条:
“公约期未满非保姆原因下户,甲方补偿三天工资+返程盘川”
独家数据:面试成功者都有这习惯
从中介内部搞到份统计表(2023年500单成交剖析):
行为 | 成功占比 | 薪资影响 |
---|---|---|
带纸质工作笔记 | 76% | 比平均水平高800/月 |
主动讯问宝宝过敏史 | 82% | 雇主信任度+40% |
演示前洗手并擦干 | 91% | 成交率翻倍 |
上个月靠这一个表,培训的妹子面试十家成八家!
(最后塞个私房提议)
离开前“无意”提一句:“方便看一看孩子常采用品放哪儿吗?”跟着进婴儿房时——
扫一眼奶瓶品牌(记下来查适配奶嘴)
偷瞄玩具范例(判断发育时期)
摸下床铺厚度(懂得家长保暖偏好)
回家立刻做份《专属照料方案》微信发从前!顾客以为你专心到家了,还能不选你?
说真的,这行干久了就清晰:技巧可能学,至心最难过。我当初的老雇主说,当年就是看我给奶瓶消毒时,多烫了那三秒选的我…
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