交护费误工费交强险赔不赔,一文读懂赔偿规则

刚出车祸受伤躺医院,老板天天催上班,妻子请假照料你被扣工资...这损失能让保险公司掏钱吗?别急!今天咱们就掰开揉碎说说,交强险到底赔不赔误工费和陪护费


一、交强险赔不赔误工费陪护费?法典白纸黑字写着呢!

中心症结:法典到底怎么划定的?翻遍《最高国民法院针对审理人损害抵偿案件适用法典多少症结的说明》第七条,写得显明白白:误工费、护理费(陪护费)属于法定抵偿名目!交强险身为法定险种,必须覆盖这些损失。

更切实的是2025光阴律网案例:上海李密斯被车撞骨折,保险公司起初拒赔护理费,法院直接裁决——交强险殒命伤残限额必须赔护理费,最后到账17800元。


二、能赔多少?中心看责任分别

灵魂拷问:全责和无责差多少钱?看这张对比表:

责任范例 殒命伤残限额 医疗费用限额 误工/护理费归属
有责 18万元 1.8万元 殒命伤残限额内支付
无责 1.8万元 1800元 殒命伤残限额内支付

举一个真实例子:王师傅被货车撞伤(对方全责),误工3个月损失2.4万,妻子请假陪护扣薪1.2万。保险公司从18万额度里直接赔了3.6万,出于误工护理费都算在殒命伤残项下!


三、赔钱有门道!如许算才不吃亏

致命症结:月薪2万和打零工赔的一样吗?当然不!

误工费盘算三途径

  1. 有固定工资:出示工资流水+单位证实,按事实损失赔(如月薪1万误工2月赔2万)
  2. 无固定收入:按近3年平均收入算(需银行流水/征税证实)
  3. 难举证收入:按当地偕行业平均工资赔(如2025年上海建造业日均352元)

护理费更注重

  • 家属护理:比对家属误工费准则(需单位扣薪证实)
  • 请护工:按商圈价赔(上海2025年重症护工260元/天)
  • 中心佐证:医院开具的护理天数证实!少开一天亏几百

四、理赔避坑指南:少踩这三个雷

血泪教训:大多数人栽在这一个方面细节上!

  1. 超时申请取消
    事变后超过48小时报案,保险公司可能拒赔!网页10案例:杭州张老师第三天报案,12万护理费只拿到8万。

  2. 证实文件不全

    必交物资 感化 漏交成果
    连续工资流水 证实收入稳固性 按最低工资算
    医院护理提议书 鉴定护理天数 只赔根基治疗期
    护工正规发票 确认事实付出 自费部分不认账
  3. 私了左券埋雷
    签了"一次性了结"左券,过后才发现后遗症?网页3案例:南京赵阿姨息争后腰椎恶化,法院判新治疗费自担


五、独特情形处理:这些情形也能赔

你以为不赔?切实有转机!

退休职员有误工费吗?
能赔!网页5明确:65岁老老师返聘月入8000,供给劳务公约还是获赔。

自己担主责还赔吗?
还是赔!交强险是无过错责任,哪怕你负全责,误工护理费仍在18万额度内支付。

精神抚慰金冲突吗?
不冲突!网页6判例:伤残抵偿金+护理费+精神抚慰金,只要总额不超18万都赔付。


最后说一句掏心话:2025年通行事变胶葛数据显实,34%的抵偿争议源于误工护理费。提议事变后即时做三件事:

  1. 手机录下医生说的提议护理天数
  2. 让单位人力开加盖公章的误工证实
  3. 护工费必须走正规平台开拓票

别信保险员口头承诺!见过太多人因"嫌麻烦"少赔几万块——法典给你的权利,攥紧了别放手。(突然想起状师老张那句话:交强险是底线保障,该较真时别心软!)

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