成都找月嫂哪家好，成都月嫂公司哪家好

成都月嫂公司哪家好

成都的月嫂公司现在比较的多，比较有规模管理的好公司相对就少了很多，有的家政公司也有月嫂服务，只不过对月嫂或者育儿嫂等护理人员的筛选不是非常严格，相当于只是提供一个信息交换的平台。并不一定能匹配到合适的阿姨。后期的售后服务体验相对就会差很多。

现在大多数家庭还是非常愿意请月嫂，都知道过去大多数准妈妈都是在家由老人照顾。但是传统的坐月子和相应的护理工作已经不再适用，现在都讲究的是科学育儿。一方面，经过专业培训的月嫂，在照顾产妇、新生儿经验丰富且更科学；另一方面，请月嫂可以减轻老人的负担，减少矛盾，让月子坐得更舒心。

1、田螺阿姨

田螺阿姨是成都本土的又一个月嫂品牌，成立于2015年，目前主要发展地在四川，主要专注月嫂和育儿嫂及培训等等。

2、咪嘛月嫂

咪嘛月嫂是成都的本土月嫂品牌，起源于2012年，原名叫360母婴，2017年开始向西南片区扩张，属于西南地区的月嫂品牌，主要从事月嫂、育儿嫂及保姆服务、月嫂、育儿嫂、小儿推拿、产后修复、催乳师培训等业务。

咪嘛月嫂(原360母婴)成立以来不断吸收国内外先进母婴护理理念，以信息化、连锁化、标准化、创新商业模式为发展战略；以“助力母婴健康，让生命有一个美好的开始！”为企业使命，秉承“客户的满意就是我们的生命”核心价值观，致力于成为一家最具品质、最受信赖、服务于全天下母婴的优质企业。

咪嘛月嫂规模在西南母婴护理行业中位居前列，经过严格培训及考核的注册护理员超过2000人，累计为20000+个家庭提供月嫂、育儿嫂服务。咪嘛月嫂拥有一支服务技能达标、职业道德良好、从业经验丰富的母婴护理员队伍，让妈妈省心、爸爸放心、宝宝开心、全家安心。全心全意做好家庭母婴护理服务！

月嫂主要是在月子期间护理产妇与新生儿。

宝宝护理内容：

1、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摸，指导宝宝游泳，锻炼身体；

2、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常及时提醒并协助治疗;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；

3、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；

4、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。

产妇护理内容：

1、产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物；

2、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势；

3、指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；

4、与产妇交流育儿心得，指导她们如何照顾宝宝特别是对于没有经验的新妈妈。

正规月嫂公司的月嫂，每天也会记录工作日志，记录每天宝宝护理和产妇护理的详细内容，做好每一项护理工作。

3、亮英堂

亮英堂是成都及客蜂巢科技有限公司旗下品牌，成立于2015年.亮英堂提供孕期、产褥期一对二的月嫂生活护理服务，亮英堂母婴护理多年来以专业的服务水准、良好的额声誉和诚信的经营管理立足于成都市场，规模居于同行业前列。

怎么找成都的月嫂,怎么看成都的月嫂好不好价格是多少

目前成都的月嫂公司还是很多的，但是专业的月嫂公司只有几家。如何理解这个好字。简单来说就是适合你的才是最好的。

专业正规培训的月嫂都是有素质有爱心的月嫂。事实上，月嫂公司工作非常努力。对许多月嫂来说，这可能只是一份工作，但一些月嫂真的很喜欢这个行业。

总之，只要是正规的月嫂公司，我们都能找到好的月嫂，但面试时要注意满足自己的要求。

育儿嫂

如何面试月嫂？

1.是否有行业相关证书。

这是每个人都知道的，必须有专业的母婴护理证书和健康证书才能工作，好的月嫂需要是专业的服务人员，此外，许多月嫂，特别是金牌月嫂，有很多证书，如催乳素证书、营养师证书、产科证书等。

如果从公司的角度来看，选择成立3年或5年以上的岳麓公司(在这个高风险行业，生存年限代表一种服务质量。）

2.亲自面试月嫂。

月嫂要和自己住在一起，所以至少眼缘要合适，在谈话中会发现问题。

首先，我们应该提出自己的要求，看看对方是否能满足，然后询问月嫂的个人情况。如果我们打电话声音太大，不注意个人卫生，会对母亲产生很大的影响。然后我们应该询问护理知识，如果宝宝哭闹不安怎么办，如果宝宝患有湿疹怎么办等。

就像面试一样，选择是双向的，你也应该清楚地介绍你的家庭，这样双方在正式开始接触时就会大大减少冲突。

育儿嫂

3.看细节。

选择月嫂，专业能力，经验很重要，但性格，心态也很重要，毕竟，你的宝宝没有足够的表达能力，很弱，没有抵抗伤害的能力，他是你最重要的人。

如何从一两次聊天中调查月嫂的性格和性格？你可以从侧面了解一些细节。

比如和她谈谈她的家庭，家庭条件怎么样，家里的孩子学习成绩好，性格好，那么她应该更好地照顾孩子，也会更小心。

经常说前雇主的坏话，证明她和前雇主之间有很多矛盾，她的专业精神和性格也要打折扣。

观察她的衣着是否适合照顾宝宝，指甲、头发是否干净尤为重要。

通过聊天来感受她是否有耐心，脾气是否不耐烦，婴儿什么都不知道，必须找到一个有足够耐心的人，真正喜欢孩子来照顾。