黄山永新最新高层调整公告：揭秘黄山永新股份成长轨迹

黄山永新股份有限公司成长轨迹

黄山永新股份有限公司自建立以来，进步迅猛，众多荣耀与成果见证了其成长脚步。2008年，公司顺利被评为高新技术企业，并取得了ISO14001环境管理体系和ISO22000食品安全体系认证。同年，消防安全活动、职工代表大会的举办以及节能技术改造项目的表彰，彰显了公司在安全管理、制度健全和绿色生产方面的努力。五期工程的竣工、消防演练的实施，反映了公司对生产安全的重视和不断改进。

2008年3月，安徽省省长莅临公司考察，江继忠董事长参加省政协会议，企业技术中心达标，标志着公司在管理层和技术创新方面取得了显著成效。2007年，公司荣获多项发明专利，与高校携手，被评为纳税百佳，荣获“绿色包装材料高新技术产业基地”等创新团队称号。面对自然灾害，公司员工齐心协力，积极应对。

自2006年起，公司进一步拓展生产规模，引进高端设备，同时荣获多项省级、国家级及行业奖项，包括“安徽省诚信企业”和“A类企业”等，展现了其在业界中的领先地位。2005年，公司股权分置改革顺利完成，江继忠董事长的荣誉不断，公司被评为“纳税大户”和“安全生产先进单位”，信息化建设也取得了突破。

自1992年公司成立之初，通过引进高端技术，逐步成长为药用包装行业的佼佼者，荣获多项国际认证，标志着公司从初创到成熟，走过了坚实的道路。每一步都彰显了永新股份追求卓越、稳健发展的决心和实力。

补充材料

黄山永新股份有限公司位于风光旖旎的黄山脚下，是一家外资投资股份制企业、上市公司，主要生产真空镀铝膜、塑胶彩印复合软包装材料、药品包装材料、多功能高阻隔薄膜等高新技术产品。1992年5月成立。

黄山永新股份有限公司的企业文化理念

企业文化是企业的灵魂和底蕴。构建企业文化体系是为了实现团队目标与个人目标的统一，约束与自由的统一，物质鼓励与精神激励的统一，工作与生活的统一。

永新企业文化是永新十多年发展的积累，是对永新人传承徽商精神、创新进取的诠释，更是永新股份战略持续升级，强化核心竞争力的重要支柱。永新文化理念是全体永新人共同拥有的理想、信念、价值观、行为规范和道德准则，由全体永新人共同享有、传承、丰富和发展。