招聘启事：保险行业人才需求，精选保险企业招聘范文汇编

保险公司招募范例6篇
保险公司系市场经济中主要执行“风险运作”职能的特别企业，风险运作能力的程度与适宜性，直接关联保险公司的企业业绩。本文为保险公司招募范例，仅供参考。
保险公司招募范例篇一：
电话招募
1.面试邀请：
您好！请问是吗？（停顿1秒）我方为新华人寿保险股份有限公司的人事部，（停顿2秒）
A若是投递了我们公司简历的：
我在我们公司的招聘网页上看到了您提交的简历，我们公司经过初步审核认为您比较符合我们公司，通知您明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试。
B若是仅从招聘网页上挑选简历的：
是XX网站向我们推荐了您的简历。仔细阅读过您的简历，认为您比较符合我们公司XX职位/岗位，通知您明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试。
（便于记忆地址的。）新华人寿保险股份有限公司地址：如有任何疑问，或找不到地方，均可拨打。与我们联系！
（不便记忆地址的。）我们以短信形式将公司详细地址及电话号码，发送到您的手机上，您可以前往公司网站查询和了解。或拨打此电话直接与我们联系。
面试请携带简历，身份证和学历证明的复印件。（无学历证明的携带学生证复印件）再次强调！明天上午9点-11点，请准时来我公司面试！明天见，再见
2.面试者疑问
1.请问一下你们公司是做什么的？
我们公司是
我来你们公司应聘的职位是？
您应聘的是销售代表
A寻求销售职位的
我已看过您的简历，简历中有销售类求职意向。您是喜欢有挑战性的工作对吧，我觉得这份工作还挺适合您的。
B不想从事销售类工作
那您想从事哪方面的工作？我们公司有销售类、文职类和技术类，要不这样吧，您可以来我公司做个面试，具体问题我们可以当面详谈，我想
您也不会愿意放弃这样一个机会是吧？
2.工资待遇，上班时间
待遇：面谈（这一部分需要在您面试时直接与人事/经理沟通，他会与您谈这个问题。
上班时间：8点—12点 1点30—5点30
3.你是在哪里看到我的简历？（没有投递简历）
根据各地实际情况而定，尽量说一些在当地有名气的、有信誉度的招聘网。（因为我公司发展需要，XX招聘网向我们公司推荐）
4.明天上午10点可能没时间，能不能换个时间？
我公司面试时间是，上午的9点--11点下午的2点—4点，这个时间段过来都行。（要不这样吧我们就约在明天下午的3点，您看行吗？请您务必在3点来我公司面试。）
3.入职通知：
您好！请问是吗？（停顿1秒）我方为公司人事部，（停顿2秒）您上午有来我公司面试，我们公司经过审核，认为您是我们公司需要的精英。请您明天早上8点携带相关证件来我公司办理入职手续。证件包括：学历、身份证复印件、（面试时需要交，如果当时没有带，那入职时一定要交上来。）5张蓝底的1寸照片。很高兴您成为我们的一员，期待您在公司出色的表现。再见！
4.电话回访：
您好！请问是***吗？（停顿1秒）我方为有限公司人事部，（停顿2秒）。我之前有通知您来办理入职手续，可是您没来，我方想做一个回访，看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。
1.薪水问题
这个的话你是对自己能力的怀疑吗？只要你认真做这份工作，收入是和你的付出成正比的。（公司的发展，以及晋升空间……）
2.公司的吃住问题，
目前公司能提供住宿，
3.觉得自己还是不太适合
您没有做过怎么知道自己做不到呢？凡事都有一个适应的过程，给自己一个证明自己的机会不是很好吗？况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训，能够让您更好地适应这个环境。
保险公司招募范例篇二：
招募英才公告
中国人寿财产保险股份有限公司系经国务院批准，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。
中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚邀下列岗位英才，欢迎有志者加入中国人寿财险事业！
一、招募条件
1.具有良好的职业道德，无违纪受处分等不良记录。
2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间；
3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。
二、报名岗位
(一)市区：
1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；
2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；
3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；
4、直销团队：团队主管三名；
(二)县区：
1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；
理赔人员若干名。
三、各岗位职责(略)四、薪酬待遇
人员一经录用，签订合同，缴纳五险一金。五、招募工作流程
应聘人员报名，请将应聘资料（公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等）报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的，正式列为招募对象，并通知其参加应聘面试。
六、报名地址及联系方式
1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧（中国人寿财险宿迁市中心支公司）
2.登录xxxx网进行报名。
3.联系方式
联系电话：李经理 13851370188 0527-84399903
许主任 13951063344 0527-84399908
七、报名截止时间 2013年6月30日起
附:应聘登记表
20xx年x月x日

20xx年x月x日

保险公司招聘范文篇三：
一、公司简介
中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C，简称“中国人保财险”)前身是成立于1949年10月，与新中国同龄的中国人民保险公司，是中国人民保险集团公司(PICC)旗下标志性主业，在国内外同业市场享有良好声誉。2003年，公司在香港联交所成功上市，成为中国内地大型国有金融央企海外上市“首个股份”。凭借综合实力，公司相继成为北京奥运会、上海世博会保险合作伙伴，为其提供全面保险保障服务。公司主要从事国家大型项目(水电站、地铁、卫星发射、远洋运输等)及机动车辆等财产保险的承保业务，目前为全球知名、亚洲最大的非寿险公司，国内非寿险领域的龙头金融央企。
中国人保财险公司池州市分公司车商部现因业务扩展需要诚邀杰出人才加入。
一、招聘岗位
综合内勤岗及培训师1-2名
二、招聘条件
1、思想品德端正，无不良记录;
2、大专及本科及以上学历;
3、年龄在18—35岁;
4、具备一定的组织沟通和协调能力;
5、文秘、会计类专业及女士优先。
6、本地居住者优先.
三、工作待遇面议
(一)报名地点：池州市站前区百汇广场永清汽贸隔壁人保公司一楼.
(二)报名方式：将个人简历递交至公司或将个人简历
发送至QQ邮箱：QQ号码：2958055145
(三)联系电话：0566—2045512 13965900999

保险公司招聘范文篇四：阳光人寿保险股份有限公司广东分公司公司简介
阳光人寿保险股份有限公司广东分公司
阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年进入七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。
阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。
与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来，共计承担社会风险超过118万亿元，已支付各类赔款超过563亿元，创造就业机会超过13万个，上缴税收突破179亿元，累计为1.6亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化，2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”，注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”，在各项公益慈善事业中投入逾1亿元。2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。
创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，阳光保险相继获得：中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司等多项荣誉，公司品牌形象和影响力不断提升。
阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，围绕“一切为了客户”的追求，发扬“战胜自我、拥抱变革”的企业精神，创造价值，共同成长，从而“让人们拥有更多的阳光”。

营业部经理
职位月薪：10001-15000元/月
工作地点：广州
发布日期：2016-07-18
工作性质：全职
工作经验：5-10年
最低学历：大专
招聘人数：3人
职位类别：保险代理/经纪人/客户经理
职位描述主要工作职责：
1、制定营业部工作计划，规划、组织营业部的销售活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标。
2、指导、协助销售人员开发潜在客户，激发销售队伍士气，培养良好的营业部团队精神，与销售人员共同掌握并维护营业部的重点客户。
3、积极开拓市场，提升营业部的整体业绩。
4、负责组织营业部会议与培训，对营业部人员进行激励和协调，检查工作日志、分析营业部业绩完成情况。
5、对所辖销售人员的销售活动，进行有效的营业部活动管理。
6、配合公司做好销售人员的招聘与日常管理。
任职条件：
1、本科及以上学历(条件优秀的，可放宽至大专)，具有金融、财务、人力资源、法律、医学、营销等相关专业;
2、年龄在23—45周岁(含)之间，身体健康、品行端正、具有进取精神;
3、具有丰富的团险业务销售经验和管理经验，具有较强的团队管理能力、协调能力、公关能力及市场策划、开拓能力;
4、具备三年以上的团体保险业务销售及管理等工作经验;
5、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系;
广州2人、佛山1人

保险公司招聘范文篇五：中国平安人寿保险股份有限公司公司简介
中国平安人寿保险股份有限公司
中国平安保险(集团)股份有限公司，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318上海证券交易所股票代码为601318。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(“平安信托”)、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司，及中国平安资产管理(香港)有限公司。

中国平安保险（集团）股份有限公司，是我国首家以保险为支柱，整合证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多重金融业务的紧密、高效、多元化的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部设在深圳。2004年6月和2007年3月，公司分别在香港联合交易所主板及上海证券交易所挂牌，股份名为“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318，上海证券交易所股票代码为601318。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。

综合金融服务
职位月薪：6001-8000元/月
工作地点：广州
发布日期：2016-07-18
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：中技
招聘人数：2人
职位类别：保险代理/经纪人/客户经理
职位描述
中国平安主要经营：保险、银行、投资
保险业务：
1:财产保险：车险、企业财产险、家庭财产险...
2:企业员工险：员工意外医疗险、企业补充商业保险、企业年金..
3:个人保险：医疗保险、教育保险、养老保险.....
银行业务：
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等
投资业务：
平安证券、平安大华基金、平安信托、股票、基金...
招聘合作伙伴，职位描述及要求:
一、基本条件:
1.高中、中专、大专及本科以上学历，年龄25岁—45岁
2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。
二、收入及福利待遇：
1、周一到周五每天上午8:30-10:30上班，周六日及国家法定节假日统一放假;
2、薪水：责任底薪+训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+年终奖
3、绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金;
4、任职5周年以上享有长期服务奖金;
5、每年有多次国内外免费旅游方案;
保险公司招聘范文篇六：广州广爱保险经纪有限公司公司简介
广州广爱保险经纪有限公司
广州广爱保险经纪有限公司(以下简称“广爱”)隶属于广汽集团，是于2006年6月7日经中国保监会批准成立的全国性专业保险经纪公司，注册资本金5000万元人民币。
广爱目前已拥有近20家分公司和营业部，业务覆盖全国200多个大中城市，员工近千人。
作为全国性的专业保险经纪公司，广爱为全国各地近千家汽车销售店的购车客户提供车辆保险经纪服务;为15家银行及金融机构提供风险管理咨询服务;同时为超过200家企业提供财产保险、工程保险、责任保险、运输保险以及员工医疗险等保险经纪服务;通过广爱全资子公司-----广爱汽车咨询服务有限公司，为各汽车品牌企业的用户提供汽车延长保修服务。
未来，广爱将不断发挥自身网络渠道优势，打造具有自身特色的品牌，为客户创造价值，成为综合性的专业保险中介服务商。
职位月薪：4001-6000元/月
工作地点：广州
发布日期：2016-07-15
工作性质：全职
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：2人
职位类别：保险业务管理
职位描述
工作职责：
1、参与各业务板块营销活动的策划、经营计划的拟定，督导经营目标的达成;
2、寿险业务合作协议签订管理;
3、业务活动量管理与KPI指标分析，日志检查;
4、新人招聘、培训、业务辅导、组织管理营销会议;
5、汽车生产商金融保险工作需求落实推进。
职位要求：
1、保险、营销、金融、管理等相关专业，大学本科以上学历，有寿险相关经验可适当放宽学历要求;
2、两年以上寿险、保险中介公司组训、督导、业务主管等相关行业经验;
3、能收集市场信息并分析、预测市场动态变化;
4、有一定的团队管理经验和较强的团队协作能力;
5、有良好的品德修养，激励并带领团队达成目标;
人民财产保险客服工作怎么样
在江苏人保95518工作了近四年的我最有资格回答这个问题，其实这是一个招聘骗术，我来解释解释：
1、你自己也能看得到，人保95518客服招聘发布了那么多招聘信息你不觉得有问题么？而且一年四季都在招人；
2、新人进去根本不可能直接进什么质检岗、投诉岗等二类岗。这是一个噱头，吸引你进去，真正进去后你还是在最底层的报案岗接电话。其实其他岗位员工也要经常接报案进行一线工作的支援，辛苦至极。想进二类岗不在一线岗干个三年多是不会轻易让你进去的，除非你有人脉有关系；
3、报案岗非常非常辛苦，因为是接全省电话，而人保财险又以车险为主，所以是没有淡季的，每天电话量都非常多，几乎是挂一个电话来一个电话那种工作节奏。员工流失率又非常大，所以会经常加班加点接电话，一天接个9小时电话是家常便饭；
4、所谓的转编和公司签劳动合同也是一个骗局。人保财险公司劳动合同分四档，就算客服中心跟你签了所谓的公司合同，也是最低一档的。签署合同后享受的福利待遇其实和领航人才签的劳务派遣合同的待遇是一样的，换句话说，你就算转编了你的工资和社保也不会增加。另外，根本不是像上面招聘信息里所叙述的那样干满一年就能转编，作为新员工和领航人才签的劳务派遣合同至少是两年，也就说你得熬过两年后才有机会转编。但是幸运真会落到你的头上么，里面很多干了七八年的老员工还没有转成功，你觉得你可能么。转成功了，就进了保险柜？也不是，当你合同到期后，公司会组织续签考试和面试，如果两项考试不过，继续重新来过还是签劳务派遣合同。题外话，你知道为什么人保公司开始对外宣传转编么，因为人保是央企，为了响应国家制定的劳务派遣制度须逐步消失的政策，这是公司的一种策略和姿态。其实对于内部员工而言，福利待遇都没变依旧是换汤不换药的面子工程；

4、所谓的转岗和公司签订劳动合同同样是一个欺诈行为。人保财险公司的劳动合同分为四个等级，即便客服中心与你签订所谓的公司合同，也仅仅是最低等级的。签订合同后所享受的福利待遇实际上与领航人才签订的劳务派遣合同待遇相同，换句话说，即便你转岗了，你的工资和社保也不会有所提升。此外，并非如上面招聘信息中所描述的那样，干满一年就能转岗，作为新员工与领航人才签订的劳务派遣合同至少需要两年，也就是说，你得熬过两年才有机会转岗。然而，幸运真的会降临到你的头上吗？里面很多工作了七八年的老员工还没有转岗成功，你觉得你有可能吗？转岗成功了，就进了保险箱？也不是，当你合同到期后，公司会组织续签考试和面试，如果两项考试不过，继续重新来过还是签订劳务派遣合同。顺便说一句，你知道为什么人保公司开始对外宣传转岗吗？因为人保是央企，为了响应国家制定的劳务派遣制度逐步消失的政策，这是公司的一种策略和态度。实际上对于内部员工而言，福利待遇并没有改变，依旧是换汤不换药的表面文章；

5、每年都有晋升机会是完全不可能的，因为人员流失率太高，不需要那么多主管。至于工资，这个招聘信息仍在胡说八道，最底层员工的年收入是拿不到8万的，4-5万是能拿到的，但那都是辛苦钱。你进去就知道了，长时间超负荷地接电话，耳膜炎、咽炎、颈椎病、腰肌劳损等职业病非常容易诱发。一点也不夸张，里面所有员工几乎人人都有咽炎、颈椎病以及腰肌劳损的疾病。拿到的钱某种程度上来说，不够你去看病；

6、由于这个服务中心管理体制混乱，所以流失率非常大。你进去之后如果打算辞职，该单位是不会轻易让你离开的，他们会拿出劳动合同严肃地跟你说，辞职要提前一个月打报告。如果你强行离开，单位会威胁你，将对你实施开除，开除的不良记录会被放进你的个人劳动档案袋里影响你的前途。如果你被吓到老老实实熬完一个月，你会发现在你熬的那个月单位发给你的工资只有几百元，你去找单位理论，单位会以各种理由进行推脱。这也是该单位剥削廉价劳动力的一种手段。
以上均是干了近四年来的深刻体会，一点没有夸张修饰成分，请你自己三思而后行。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"