工厂工伤住院陪护一天能拿多少钱？

在车间被呆板压伤手指，住院时妻子请假照料，这笔误工费该找谁要？流水线上烫伤腿脚，请护工的费用能让老板报销吗？哎，别鄙视这些陪护费！工厂出过后的护理钱怎么算、找谁要，里头门道可多了。今天咱就掰开揉碎说清晰，让你维权不吃亏！

一、护理费盘算三把尺，你属于哪一类？

工厂工伤的护理费可不是随口报价，法典明确分三种算法：

1. 请专业护工：按当地商圈价实报实销

   • 个别陪护：150-200元/天（帮喂饭擦身）
   • 技巧护理：300-350元/天（换药、处理褥疮等）
     举一个例：广州黄埔区老张腰椎骨折，请护工处理导尿管，天天320元全由工厂买单

2. 家属有工作请假陪护：按事实工资损失赔

   家属月薪	护理10天赔多少	要交啥证实
   5000元	1667元	工资条+单位误工证实
   8000元	2667元	银行流水+请假单

3. 家属没工作：按当地护工工资赔

   • 河北统一价100元/天
   • 上海最低300元/天

   中心点：哪怕你让街坊大妈来照料，也得按专业护工准则算钱！

二、老板耍赖神套路，见招拆招指南

场景1："你自己妻子照料还需要钱？太没人情趣！"
反击姿势：
"法典明文划定，家属护理按误工损失或护工准则补偿！这是《工伤保险条例》第33条，要不咱打12333问问？"

场景2："厂里资金艰难，出院一次性结清"
必做动作：

1. 让护士长开护理依附证实（写清"生涯不能自理需1人陪护"）
2. 天天拍护理记载视频（带日期水印）
3. 签书面左券注明："护理费按200元/天累计，出院后7日内支付"

场景3："发票呢？没护工发票不报销！"
破解法：

• 家属护理的：交工资流水+误工证实
• 自己请护工的：留转账记载+手写收据（按指模）

三、不一样伤残等级陪护费天差地别

别以为住院停滞就完事了！伤残等级直接决议后续陪护费：

举一个例子：
2025年杭州平均工资7500元，高位截瘫工人（1级伤残）每月可领3750元护理费，领一辈子！

四、血泪教训！这些佐证漏了就亏大

陪护费胶葛输讼事的，90%栽在佐证不全：
必备佐证包：

1. 医院开的护理证实（写清护理人数/天数/护理级别）
2. 费用把柄：护工公约+转账记载，或家属工资证实
3. 视频日志：天天拍3段护理视频（早中晚各1分钟）
4. 老板具名确认单：每周让主管签《护理费用确认书》

真实案例：东莞电子厂小刘没留佐证，终局法院只认100元/天准则；同车间老王有视频+老板具名，按280元/天赔

小编拍桌：别被"人情趣"绑架你的钱包！

干了十年工伤维权，最想提醒工人的是：陪护费不是你求来的救援，而是工伤待遇的法定权利！ 那些说"家属照料还需要钱太冷血"的老板，回头就给豪车买保险——你的劳动庄严比他的车漆更值钱。

下次遇到推诿，直接把《工伤保险条例》第33条拍桌上："歇工留薪期护理费由单位承担，白纸黑字写着呢！" 记着，你每让步一天，就等于给老板微信余额捐钱200块。

最新数据：2025年工伤维权胜诉案中，佐证齐全的工人获赔金额高出37%——你手机里的视频和纸条，就是最硬的钞票。