月嫂需要哪些证书，没有学历,没有知识,去干月嫂可以吗

没有学历,没有知识,去干月嫂可以吗

如果你说话吐字可以，形象也不错，学月嫂没问题！月嫂工资高，但技能和情商缺一不可，不仅仅是吃苦耐劳，个人形象啊，沟通能力等等都要求挺高的。但月嫂特别熬夜，毁身体！但这个工作确实挣钱。

我当初做这一行，从接触这一行到现在已经有五年的时间了，里面的酸甜苦辣只有自己明白，工资虽高，但技术也要好，现在做月嫂不是只做月嫂了，很多的后续技能也要学起来，产后恢复，催乳什么的。因为现在的产妇妈妈注重的也越来越多，而且你要是学习找专业的机构培训，三五天的培训肯定是不行的。价格也是根据你的经验来！

不过说真的，月嫂首先需要责任心和爱心，看到过一些新闻月嫂虐待孩子的，这些不是技术问题，而是人品和态度问题，也就是说你在工作的时候一定不能糊弄。

首先端正心态再去学习，要用对待自己孩子的心态对待客户的孩子。

其次就是专业技术，学习婴儿和产妇护理的知识，常识。毕竟现代育儿讲究的东西挺多的。

不管学什么行业只要用心都能学好，月嫂还是目前比较吃香的行业，也是收入比较可观的职业，越有资历的越抢手。

月嫂这工作可以赚高工资的，大城市都是上万月薪，你找专门培训学校学习怎样照顾宝妈，她的产后恢复，她的饮食，还有小宝宝的照顾。我之前去过一个培训学校里面有月嫂，我看那些人在学习如何照顾宝妈产后修复这些。

有人说当月嫂熬夜辛苦，应该是遇到调皮的小宝宝。我认识一个做月嫂的阿姨，她就说喜欢当月嫂，带月子里的宝宝，不用照顾产妇，只需要带宝宝，月子宝宝大多时间在睡觉，还是很轻松，比带大一点的孩子要轻松。大一点的小孩要抱，要耍，带起来很累。

中国月嫂现状及其影响

月嫂这个行业大家都不陌生，现在很多年轻家庭都会聘请月嫂，指导产后妈妈科学坐月子，并给予新生宝宝全面的护理。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。可以这么讲，月嫂是新兴时代的一个产物。小编今天和大家聊一聊月嫂行业的基本现状和未来前景。

一、月嫂行业基本现状

“一嫂难求”，映射出月嫂行业的现状，很多家庭也抱怨即便是花高价钱，花大力气也难以寻到一个满意的“月嫂”，特别是那些持证的，所谓的专业“月嫂”。持有等级证书的月嫂相对应的价格自然不一样，等级越高对应的薪资越高。考虑到其照顾的是幼小宝宝，所以大多数家庭都愿意花巨资请一位等级较高的月嫂。

在一线城市，金牌月嫂的价格过万是再正常不过的事。有数据显示，月嫂保健行业月平均薪资水平高于某些一线城市白领的薪酬。优厚的待遇，让不少白领和大学生纷纷投身月嫂行业。

然而，高薪的月嫂行业看着光鲜诱人，却仍存在着不少问题。

月嫂水平不一，鱼龙混杂。

在高薪的诱惑之下，市场难免鱼龙混杂。月嫂市场的整体水平并不高，部分月嫂素质过低，育儿方法不科学，对孕妇和婴儿存在一定的风险，也容易与雇主发生矛盾。部分月嫂育儿心理不健康，早前就曾有月嫂因心情不好，暴力对待新生儿，严重威胁婴儿身心健康，甚至也有月嫂为能多睡觉给产妇喂食罂粟的现象。我记得网上也曾报道一个月嫂为了让孩子睡觉，竟然给孩子吃安眠药。这些人的眼里就只剩下了金钱，孩子的生命毫不重要。只要父母家人不在家，看不见，月嫂一点儿责任心都体现不出来。体现出来的完全是不耐烦和残忍。但是因为孩子不会讲话，所以父母也不清楚，还以为把孩子交给月嫂是放心的。

流动性强，难以固定。

月嫂基本上都是流动性的，基本上处于想干就干，不干就算的状态。在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。

培训不正规，流于形式。

家庭服务企业和消费者出于自身考虑没有为其出钱培训的意愿；此外，由于家庭服务是买方市场，从业人员很容易找到工作，而且他们收入不高，不愿意自掏腰包参加培训。小编发现许多家政公司都提供短则7天、长则一个月的月嫂培训。我曾经在一个培训机构上随机点开了一条广告，上面写着“常年招月嫂学员，设立专业月嫂培训班，专业老师授课，7天课程，理论和实操，包教包会，学完合格后颁发《高级月嫂》证书，全国通用，网上可查”。

市场不规范，监管不力。

在现实中，一些家政公司认为市场火爆，为了尽快追求市场利润，难免会存在招聘门槛过度降低，同时培训不正规、不严格的情况，导致大量不合格的月嫂进入市场。市场上存在不规范的情况，比如，育婴师、家政服务员以及营养配餐员等资格证书，甚至可以花钱买到。而谁来评定月嫂服务机构的资质，谁来监督管理月嫂市场，也还是个问题。